こんな時代だからこそ、
”人に寄り添う”会社でありたい。
AIの台頭。進むデジタル化。
先端技術は進化を続け、
生活や街はどんどん変わっていく。
目まぐるしい変化でヒトの心もせわしない。
でも、変わらない大切なことも、きっとあるはず。
私たちアイネットは
設立から24年間、お客さまへ向き合い続け、
地域No.1企業を目指してきました。
どんなに成長しても、
創業以来ずっと守ってきた
「人を大切にすること」という想いを胸に
未来を紡いでいきます。
Aboutアイネットを知る
Interview
社員インタビュー
coming soon
ルームアドバイザー
冨永拓巳さん-
coming soon
アドバイザーアシスタント
本多麻乃さん -
ゆくゆくは不動産だけではなく、結婚などのライフイベントを通して、その人の人生に深く関われるような仕事を
賃貸事業部マネージャー
甲斐俊輔さん 
coming soon
不動産管理コンサルタント
西澤秀和さん
Recruit採用情報
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属先 | 賃貸事業部（六本松店、博多駅前店、西新店） |
| 給与・待遇 |
■月給23万円以上+インセンティブ ※月給は固定残業代（30時間分・6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ☆インセンティブについて 月々のインセンティブに加えて、半期に1度の特別インセンティブなど複数のインセンティブがあります。 ★資格手当有 宅地建物取引士：２万円/月※学生時に取得の場合も月2万円 ■昇給年1回■賞与年2回（昨年度10月・4月に支給実績あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を別途支給） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月※世帯主の場合） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日以上） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇★取得・復帰実績あり |
| 福利厚生 | ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ■社員旅行（年一回） ■社員入居支援制度（敷金・礼金・仲介手数料が無料です！U・Iターンも歓迎しています） ■お祝い金制度（結婚、出産、長期勤続などにお祝い金を支給しています。） ■懇親会制度（スタッフの親睦を図り、鋭気を養うことを目的として、定期的に行われる懇親会に補助を行っています。） ■退職金制度 |
| 出産・育児サポート | ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月※世帯主の場合） ◯お祝い金制度（結婚、出産、長期勤続などにお祝い金を支給しています。） |
| 研修・資格取得 | ■研修勉強会の運営サポート 社内における勉強会をはじめ、社外の研修機関も活用し、スタッフの成長を支援する体制を整えています。 過去には講師を招いて研修を行った実績もあります。 ■書籍購入、セミナー参加補助 各々の専門知識やスキルを伸ばすため、上司が業務上有効だと判断した場合、書籍購入やセミナー参加費用の補助を受けることが可能です。 ■宅建の取得講座 4月?10月／オンラインで無料、費用会社持ち ■ビジネス教養勉強会の開催（税金、投資） |
| フォローアップ | ■年４回の評価、フォロー面談 ■新入社員フォロー面談 |
| 応募条件 | 【以下の２つの条件を満たす方】 ①2025年3月末までに大学、大学院、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業見込みの方 ②自動車の運転免許をお持ちの方（普通自動車第一種運転免許）※専攻／専門スキル不問 |
Person
こんな人が活躍しています!!
- ヒトと接することが好き
- チームワークを大切にしたい
- ヒトの間で調整や仲裁が得意
- 考えるよりも行動派
- 自由度の高い企業を希望している
- 大手とベンチャーのいいとこ取りをしたい
- お部屋の間取り図を眺めるのが好き
- 不動産で一生モノのスキルを身につけたい
- 安定した環境で腰を据えて、活躍したい
- アイネットの考え方、なかなかイイね
こんな人は向いてないかも…
- 人の話を聞くのがニガテ
- 個人プレー派
- 実力主義でガツガツやって稼ぎたい
Process選考プロセス
-
11on1オンライン説明会
＋カジュアル面談※オンライン -
2エントリー
-
31次面接※リアルまたはオンライン
-
4最終面接※リアルのみ（本社）
※最終面接時に適性テストの可能性アリ -
5内定
※エントリー後、内定まで約1ヶ月を見込んでいます。（内定までお急ぎの場合は、ご相談ください。）
