アイネット 2026新卒採用サイト

そのミチを楽しもう。

長い人類史の中でも、世界的に大きな転換期を迎えている現在。
誰もが明日のことさえ予想できない未知の時代を迎えています。

その時代を楽しむのか、
それとも不安に閉じこもるのか。

どちらを選ぶことも、私たちの自由だとアイネットは考えます。

どうせなら、目の前の仕事やキャリアという長い「道」のりも面白がってみてはどうか。
アレコレ考え悩むよりも、行動し、走り切った先で笑えるようでありたい。

アイネットにとっても、ここから変革の時期。
未熟でも、今はまだ何も持ってなくてもいい。
「ミチ」を楽しみ一緒に創っていく想いがある。

そんな新しい、未知のチカラに出会えることを楽しみにしています。

Believe Your Way, Make The Future.

Aboutアイネットを知る

  • トップを知る
    01

    トップを知る

    トップメッセージ、創業物語をご紹介します。

    「お客さまを大切に、社員に寄りそう会社をつくる。」

    詳しく見る

  • 事業を知る
    02

    事業を知る

    事業・プロジェクトについて
    地域密着のメディア運用

    「地域に寄りそう、アイネットの街づくり。」

    詳しく見る

  • 仕事を知る
    03

    仕事を知る

    入社後のお仕事、1日の流れをご紹介

    「お客さまに寄りそう、アイネットの仕事研究。」

    詳しく見る

  • 働き方・制度を知る
    04

    働き方・制度を知る

    キャリアプランや社内制度、研修・教育、福利厚生など
    社員の働く環境をご紹介

    「未来につなげる、アイネットの働き方とユニークな制度。」

    詳しく見る

Interview
社員インタビュー

  • 人として間違った行いをしない、初心を忘れない

    賃貸事業部 博多駅前店
    主任
    冨永拓巳さん

  • メリハリを付けて楽しく仕事が出来ています

    賃貸事業部 博多駅前店
    本多麻乃さん

  • ゆくゆくは不動産だけではなく、結婚などのライフイベントを通して、その人の人生に深く関われるような仕事を

    賃貸営業部 博多駅前店
    係長
    甲斐俊輔さん

  • 誰かのために動く、1日1円でも売上を上げる

    企画管理事業部 管理課
    係長
    西澤秀和さん

Recruit採用情報

職種 総合職
雇用形態 正社員
配属先 賃貸事業部(六本松店、博多駅前店)
給与・待遇 ■月給23万円以上+インセンティブ
※月給は固定残業代(30時間分・6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
☆インセンティブについて
月々のインセンティブに加えて、半期に1度の特別インセンティブなど複数のインセンティブがあります。

★資格手当有 宅地建物取引士:3万円/月※学生時に取得の場合も月3万円

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度10月・4月に支給実績あり)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分を別途支給)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月※世帯主の場合)
休日休暇 ■週休2日制(月6日以上)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇★取得・復帰実績あり
福利厚生 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
■社員旅行(年一回)
■社員入居支援制度(敷金・礼金・仲介手数料が無料です!U・Iターンも歓迎しています)
■お祝い金制度(結婚、出産、長期勤続などにお祝い金を支給しています。)
■懇親会制度(スタッフの親睦を図り、鋭気を養うことを目的として、定期的に行われる懇親会に補助を行っています。)
■退職金制度
出産・育児サポート ■産前産後休暇、育児休暇
★取得・復帰実績あり
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月※世帯主の場合)
◯お祝い金制度(結婚、出産、長期勤続などにお祝い金を支給しています。)
研修・資格取得 ■研修勉強会の運営サポート
社内における勉強会をはじめ、社外の研修機関も活用し、スタッフの成長を支援する体制を整えています。
過去には講師を招いて研修を行った実績もあります。

■書籍購入、セミナー参加補助
各々の専門知識やスキルを伸ばすため、上司が業務上有効だと判断した場合、書籍購入やセミナー参加費用の補助を受けることが可能です。

■宅建の取得講座
4月~10月/オンラインで無料、費用会社持ち

■ビジネス教養勉強会の開催(税金、投資)
フォローアップ ■年4回の評価、フォロー面談
■新入社員フォロー面談
応募条件 【以下の2つの条件を満たす方】
①2025年3月末までに大学、大学院、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業見込みの方
②自動車の運転免許をお持ちの方(普通自動車第一種運転免許)※専攻/専門スキル不問

Person

こんな人が活躍しています!!

  • ヒトと接することが好き
  • チームワークを大切にしたい
  • ヒトの間で調整や仲裁が得意
  • 考えるよりも行動派
  • 自由度の高い企業を希望している
  • 大手とベンチャーのいいとこ取りをしたい
  • お部屋の間取り図を眺めるのが好き
  • 不動産で一生モノのスキルを身につけたい
  • 安定した環境で腰を据えて、活躍したい
  • アイネットの考え方、なかなかイイね

こんな人は向いてないかも…

  • 人の話を聞くのがニガテ
  • 個人プレー派
  • 実力主義でガツガツやって稼ぎたい

Process選考プロセス

  • 11on1オンライン説明会
    +カジュアル面談※オンライン

  • 2エントリー

  • 31次面接※リアルまたはオンライン

  • 4最終面接※リアルのみ(本社)
    ※最終面接時に適性テストの可能性アリ

  • 5内定

※エントリー後、内定まで約1ヶ月を見込んでいます。(内定までお急ぎの場合は、ご相談ください。)